Für Mitarbeitende aus HR-Abteilungen haben wir zwei wichtige Themenpakete als Live-ONLINESEMINARE geschnürt, um sie in ausgewählten anspruchsvollen Facetten Ihrer HR-Arbeit zu unterstützen.
Das erwartet Sie:
- Kompakte Live-Online-Arbeit, die Ihnen Zeit spart
- Arbeit in kleiner Runde, damit intensiver Austausch erleichtert ist
- Vorabklärung Ihrer Fragen und Erwartungen, um konkret auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können
Paket 1: Werkzeugkoffer der PERSONALENTWICKLUNG
Die Einführung von Personalentwicklungsprozessen bzw. ‑instrumenten ist einer der Schlüssel Ihres Unternehmenserfolgs. Durch u.a. strukturierte Qualifikationsplanung, standardisierte Mitarbeitergespräche, systematische Talententwicklung bauen Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter auf, entwickeln eine starke Mitarbeiterbindung und geben ein attraktives Unternehmensimage nach Innen und Außen.
In folgenden Webinaren lernen Sie, welche Personalentwicklungsinstrumente es gibt – und wie Sie diese bedarfsorientiert implementieren.
Teil 1:
Kompetenzmodell, Stellenbeschreibungen, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche: Die Basis
Teil 2:
Potenzialanalyse, Entwicklungsgespräche und Nachfolgeplanung als Unterstützung für Ihre strategischen Personalplanung
Teil 3:
Instrumente zur Potenzialmessung: Development Center, 360 Grad Feedback, Diagnostic Tools
Teil 4:
Entwicklungsmaßnahmen richtig einsetzen, planen und Erfolg messen: Trainings, Qualifikationsprogramme, Coaching, Mentoring…
Die Module sind auch einzeln buchbar!
Paket 2: MITARBEITERBINDUNG im Unternehmen stärken – HR als aktiver Gestalter
Mitarbeiterbindung im Unternehmen funktioniert dann, wenn die Bedürfnisse und Erwartungen des einzelnen Mitarbeiters vom Unternehmen in hohem Maße erfüllt werden.
Allzu oft rückt dieses Thema erst dann auf die Agenda, wenn der Zufluss an Fachkräften ins Stocken gerät und die Fluktuation steigt.
Folgende Webinare bieten Ihnen einen Überblick über diese Einflussfaktoren und zeigen Ihnen nachhaltige Lösungen zur Stärkung Ihrer Mitarbeiterbindung.
Teil 1:
Die zentralen Säulen der Mitarbeiterbindung und Ihr Gestaltungsraum als HR
Teil 2:
Professionelles Onboarding – Mitarbeiterbindung von Anfang an!
Teil 3:
Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung: Aufbau einer Mitarbeiterbefragung und Umgang mit den Ergebnissen
Teil 4:
Personalgespräche zielorientiert und wertschätzend führen – auch wenn es schwierig wird
Die Module sind auch einzeln buchbar!
Infos zum Seminar
Umfang pro Live-ONLINESEMINAR:
3 Stunden
Ihre Investition:
290,- € / Stunde (zzgl. MwSt.)
Ihre Trainerin:
Marine Hummel, Arbeits- und Organisationspsychologin, langjährige firmeninterne Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit – insbesondere zu den Themen Talent Management und Mitarbeiterbindung