Sie möchten Entscheidungen, die Menschen in Ihrem Unternehmen betreffen, nicht pur aus dem Bauch heraus treffen, sondern anhand einer fundierten Einschätzung? Geht es Ihnen beispielsweise darum, Mitarbeiter oder Führungskräfte (von extern oder intern) auszuwählen? Oder möchten Sie (Projekt-)Teams zusammenstellen und rasch wirksam machen? Oder geht es darum, Individuelle, kollektive oder kulturelle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu initiieren?
Eine sorgfältige Analyse der IST-Situation ist für die allermeisten Vorhaben eine sinnvolle und notwendige Voraussetzung. Für die verschiedenartigen Aufgabenstellungen finden Sie bei uns erfahrene Experten, intelligente Vorgehensweisen und sinnvolle Tools. Gerne nutzen und ggf. kombinieren wir zum Beispiel akkreditierte Diagnostik-Verfahren, online-basierte Befragungen, Einzelinterviews, Assessment-/Development-Center oder moderierte Fokusgruppen-Workshops.
