Projektmanagement-Qualifizierung

Ihre Pro­jekt­lei­ter müs­sen das für Ihr Unter­neh­men defi­nier­te Pro­jekt­ma­nage­ment­sys­tem mit­samt der Tools und Metho­den beherr­schen. In letz­ter Instanz ent­schei­den jedoch die sozia­le Kom­pe­tenz und das Ver­hal­ten des Pro­jekt­lei­ters im Umgang mit den Pro­jekt­be­tei­lig­ten über das Gelin­gen eines Pro­jekts. Daher soll­ten Sie auf eine sorg­fäl­ti­ge Schu­lung Ihrer Pro­jekt­lei­ter gro­ßen Wert legen.

Rele­van­te Fra­gen:

  • Wie qua­li­fi­zie­ren Sie die Pro­jekt­lei­ter in den „Hard-Facts“ Ihres Pro­jekt­ma­nage­ment-Sys­tems?
  • Wie kön­nen Sie dafür sor­gen, dass Ihre Pro­jekt­lei­ter die nöti­gen Softs­kills ent­wi­ckeln?
  • Wie sichern Sie in der Ent­wick­lung Ihrer Pro­jekt­lei­ter Nach­hal­tig­keit?
  • Wie lässt sich die Ent­wick­lung der Pro­jekt­lei­ter mit ihrer lau­fen­den ope­ra­ti­ven Arbeit koor­di­nie­ren?

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