Arbeitsformate

Bei der Beschrei­bung der Arbeits­for­ma­te kon­zen­trie­ren wir uns im Fol­gen­den auf jene, die wir als syn­chro­ne Inter­ak­ti­ons­for­ma­te anbie­ten.
In Abgren­zung hier­zu kom­men in unse­ren Deve­lo­p­ment-Designs mit­un­ter auch asyn­chro­ne For­ma­te zum Ein­satz, bei denen zeit­gleich kein Lernbegleiter/Trainer/Coach ein­ge­bun­den ist.

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