Tanja Siegmund

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­ra­te­rin & Manage­ment­coach mit rund 20 Jah­ren Organisationserfahrung.

Schwer­punk­te: Posi­tio­nie­rung von Unter­neh­men, Füh­rungs­kräf­ten, Vor­stän­den  – intern und extern. Auf­bau und Imple­men­tie­rung von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­struk­tu­ren, mit den Schwer­punk­ten Chan­ge, Kri­se, Employ­er Bran­ding und Kulturberatung.

Fami­li­en­mensch, liebt das Meer und guten Kaffee.