Talent-Management

Der wirtschaftliche Wandel der vergangenen Jahre hat die Rahmenbedingungen für den Arbeitsmarkt deutlich verändert. Geprägt durch Globalisierung, Technologie- und Marktdynamik, anspruchsvollere Stellenanforderungen sowie den demografischen Wandel hat sich ein spürbarer Fach- und Führungskräftemangel entwickelt.

Unternehmen erleben, dass es sich zunehmend schwieriger gestaltet, talentierten Nachwuchs zu finden – besonders im Bereich erfolgskritischer Positionen im Unternehmen wie Führungskräfte oder Fachkräfte. Eine zentrale Herausforderung des gegenwärtigen und zukünftigen Personalmanagements besteht darin, entsprechende „Talente“ wirkungsvoll zu identifizieren, zu gewinnen, zu entwickeln und an das Unternehmen zu binden.

Talentmanagement wird zu einer zentralen strategischen Aufgabe, da in zunehmendem Maße auch der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens davon abhängt, ob es über die richtigen Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen verfügt oder diese entwickeln kann. Mit dem Fokus auf Führungskräfteentwicklung beraten und unterstützen wir Sie gerne bei der Einführung von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen.

  • Bedarf analysieren – Bedarf an Talenten in Abhängigkeit von Unternehmenszielen ermitteln.
  • Talente gewinnen – Maßnahmen zur Steigerung einer authentischen, unverwechselbaren und attraktiven Arbeitgebermarke nach innen und außen, Schaffung von Transparenz über die Kriterien von Talenten sowie die Kommunikation über Entwicklungschancen in Führungspositionen.
  • Talente identifizieren – Kriterien- und Kompetenzermittlung abgestimmt auf ihre Organisation und Unternehmensstrategie.
  • Talente fördern und zu entwickeln – durch bedarfs- und kompetenzorientierte, praxisnahe Formate der Weiterbildung.
  • Talenten einsetzen – Entwicklung von Einsatz- und Aufgabenalternativen bei fehlenden Vakanzen.
  • Talente binden – durch passgenaue Elemente für Ihre Unternehmens- und Führungskultur, die gleichermaßen leistungsfördernd wie fluktuationsmindernd wirken.

Sprechen Sie uns an!

1Hinterlassen Sie uns entweder eine Nachricht

2Oder rufen Sie uns an!
Diese Website nutzt Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Mehr Infos

Alles klar