Projektmanagement

Von der Beratung bis zur Einführung und Schulung

Projektmanagement ist deshalb so interessant für Unternehmen, weil dabei mit gezielten Methoden Probleme wie Silodenken und isoliertes Fachdenken überwunden werden können. Im Kern des Projektmanagements geht es also darum, Unternehmensziele zu erreichen und dafür die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu ermöglichen. Diese fachübergreifende und methodische Zusammenarbeit entsteht jedoch selten von selbst, sondern sollte systematisch eingeführt und eingeübt werden. Damit Unternehmen von allen Vorzügen des Projektmanagements profitieren, braucht es mehr als das isolierte Einführen von Projektmanagementmethoden oder Standard-Qualifizierungen von Personal.

Wie gelingt es, dass alle Akteure in komplexen Projekten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten? Eines ist gewiss: Die geplanten Projektmanagementmethoden und Prozesse müssen auf das jeweilige Geschäftsmodell einer Firma angepasst werden. Genau diese individuelle Herangehensweise ist unser Ansatz: Schrittweise ermitteln wir den Bedarf an Projektmanagementmethoden bis hin zu einheitlichen Projektmanagementprozessen und begleiten bei der praxisnahen Einführung und Umsetzung.

Unsere Trainer greifen dabei auf langjährige Erfahrung im Bereich der umsetzungsorientierten Projektmanagementberatung und -einführung aus eigenen Projektleitungen, Projektcoachings, der Einführung und Beratung von Projektbüros sowie begleitenden ISO- Zertifizierungen zurück. Ob Qualitätsverbesserung, Kostenreduzierung oder Termineinhaltung – unsere Trainer haben gemeinsam mit ihren Kunden erfolgreich anspruchsvolle Projekte, beispielsweise im Anlagenbau, in Geschäftsfeldern der Automobilindustrie über IT bis zum klassischen Verkauf, umgesetzt.

Wir unterstützen Sie bei:

  • Einführung und Integration von Projektmanagement
  • Optimierung vorhandener Projektmanagement-Systeme
  • Analyse zum Entwicklungsstand Ihres Projektmanagements
  • Einführung von Scrum und agilen Methoden
  • Projekteinzelberatung (z.B. Moderation von Start Up Workshops)
  • Trainings und Coaching für Projektleiter, Projektmitarbeiter und Linien-Führungskräften
  • Teamentwicklung und Konfliktklärung, z.B. für Projektteams

A: Sie haben bislang kein Projektmanagement etabliert

Check-Up: In welchem Umfang und wann ist Projektmanagement für Ihre Firma sinnvoll?

B: Sie möchten Projektmanagement einführen

Check-Up: Wie lassen sich Projektmanagement-Methoden in Ihrer Firma implementieren?

C: Sie arbeiten bereits mit Elementen aus dem Projektmanagement

Check-Up: Wie lässt sich aus bereits vorhandenen Projektmanagement-Methoden ein schlüssiges Projektsystem entwickeln und implementieren?

D: Sie verfügen über ein durchdachtes Projektmanagementsystem und wollen Ihre Mitarbeiter fundiert schulen

Check-Up: Mit welchen Inhalten und welchem Konzept lassen sich die Mitarbeiter gezielt und wirksam schulen?

E: Sie arbeiten mit einem Projektmanagementsystem – es „läuft“ aber noch nicht „rund“

Check-Up: Wie lassen sich vorhandene Projektmanagementprozesse in Ihrer Firma nachhaltig optimieren?
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